LedarStegen – diskussioner på HR-nätverk i Örebro

Idag har jag varit i Örebro och träffat TRR:s HR-nätverk där för en föreläsning om LedarStegen. Efter att ha konstaterat vad som utmärker en bra ledare (intressant nog är det alltid mer eller mindre samma saker som kommer upp!), gick vi igenom LedarStegens tre modeller: SamarbetsTrädet, LedarStegen och BidragsModellen, och sedan fick de jobba med dem i grupper.
Det blev ett intressant erfarenhetsutbyte mellan olika företag! Det kändes genomgående att Värderingar och att Bottna låg gänget varmt om hjärtat – helt i i linje med LedarStegen och skönt att höra eftersom de jobbar med personalfrågor 🙂
Alltid roligt att komma ut och träffa representanter från olika företag, och alltid roligt att få komma till TRR!
PS. Undrar du vad som brukar komma upp kring vad som utmärker en bra ledare? Varianter på: tydlig, kommunikativ, ger feedback, engagerad, målinriktad, lyssnar, bryr sig, utmanar, generös, prestigelös och är en god förebild. Så nu vet vi vad vi ska sträva efter 😀
2017-12-12T15:42:54+00:00 2017-12-12|